@ARTICLE{26589739_26595105_2006, 
	author = {Е. М. Жидкова}, 
	keywords = {, промышленные предприятия, молодежная политика, менеджмент, молодые работникиинтеграция},
	title = {Молодые работники промышленных предприятий: рекрутинг, адаптация, интеграция},
	journal = {Экономическая социология},
	year = {2006},
	volume = {7},
	number = {4},
	pages = {65-78},
	url = {https://ecsoc.hse.ru/2006-7-4/26595105.html},
	publisher = {},
	abstract = {В центре внимания статьи - опыт работы с молодежью предприятий, участвующих в проекте. Предмет исследования - молодежная политика, направленная на привлечение, удержание и адаптацию молодых работников. Рассмотриваются стимулирующие меры и механизмы интеграции молодых управленцев, ИТР и рабочих, доступные современным промышленным предприятиям. Статья подготовлена по материалам проекта Проект "Менеджмент и трудовые отношения: практики управления на современных российских предприятиях", реализованного в 2002-2006 гг. ИСИТО в сотрудничестве с Центром сравнительных трудовых исследований Уорвикского университета (Великобритания).},
	annote = {В центре внимания статьи - опыт работы с молодежью предприятий, участвующих в проекте. Предмет исследования - молодежная политика, направленная на привлечение, удержание и адаптацию молодых работников. Рассмотриваются стимулирующие меры и механизмы интеграции молодых управленцев, ИТР и рабочих, доступные современным промышленным предприятиям. Статья подготовлена по материалам проекта Проект "Менеджмент и трудовые отношения: практики управления на современных российских предприятиях", реализованного в 2002-2006 гг. ИСИТО в сотрудничестве с Центром сравнительных трудовых исследований Уорвикского университета (Великобритания).}
}