TY  - JOUR
TI  - Четыре способа определения организационных границ в социологии
T2  - Экономическая социология
IS  - Экономическая социология
KW  - организационные границы
KW  - теория контингентности
KW  - теория договорного порядка
KW  - теория ресурсной зависимости
KW  - новый институционализм в организационном анализе
KW  - социология организаций
AB  - В данной работе сделана попытка кодификации теоретических ресурсов социологии организаций, связанных с изучением организационных границ. В результате были выделены и проанализированы четыре возможных способа концептуализации организационных границ в зависимости от базовой метафоры, которую предполагает тот или иной подход: граница как «мембрана» («клапан»); граница как «конвенция»; граница как «интерфейс» и граница как «лицо» («передний план»). Помимо этого в работе обсуждаются общие концептуальные ограничения существующих подходов в вопросе рассмотрения организационных границ.
AU  - И. С. Чириков
UR  - https://ecsoc.hse.ru/2012-13-5/67687791.html
PY  - 2012
SP  - 129-145
VL  - 13