2006. Т. 7. № 1

Начало см.: 2005. Т. 6. № 4. В заключительной части работы описываются основные потребители заказных диссертаций и типы "райтеров". Рассматриваются вопросы входа на рынок, ценовой диапазон и способы написания диссертаций. Обсуждаются проблемы экспертизы диссертации. Предлагаются варианты решения проблемы рынка диссертационных услуг.

Со времен классических работ Макса Вебера, написанных более века назад, социологи уделяют немало внимания изучению роли бюрократических властных структур в ускорении экономического роста. На основе новых оригинальных данных мы проанализировали свойства ведущих государственных хозяйственных структур в 35 развивающихся странах в 1970–1990 гг. и сопоставили их с темпами роста в этих странах. Наша «шкала веберианизации» [Weberianness scale] предлагает простой способ измерения той степени, в которой в бюрократических организациях обеспечиваются меритократический наем сотрудников и предсказуемый, долгосрочный и вознаграждаемый карьерный рост. Мы установили, что эти «веберовские» признаки значимо повышают шансы экономического роста, даже при контроле начального уровня ВВП на душу населения и объема человеческого капитала. Наши результаты указывают на то, что «веберианизацию» [степень соответствия государственных хозяйственных организаций идеальному типу бюрократии Вебера] следует включать в общие модели экономического роста как один из факторов. Кроме того, политикам следует уделять больше внимания построению качественных бюрократических структур, а социологам – изучению различий в устройстве государственных бюрократий.

Предлагаемая работа является очередной попыткой обратиться к феномену адаптации фирмы к институциональным изменениям. Ее основное отличие от других работ по данной тематике – пространственное размещение фирмы: все объекты нашего исследования функционируют в проблемной и приграничной Амурской области. Статья состоит из шести частей. В первой представлены теоретические концепции и схемы по предмету исследования, во второй – данные различных исследований о поведении российских предприятий в 1992–2002 гг. Третья часть содержит описание институциональных и экономических особенностей Амурской области, оказывающих влияние на адаптационные механизмы функционирующих в ней фирм. В четвертой кратко охарактеризована методика эмпирического исследования, а в пятой приводятся основные результаты. Шестая часть посвящена обсуждению перспектив развития фирм области и возможности использования полученных результатов.

В статье рассмотриваются работы, которые можно считать связующим звеном между идеями Маркса и миро-системной теорией. Выделяются некоторые компоненты последней, формирующие новый взгляд на социальную стратификацию. Рассмотриваются преимущества, которые дает такой взгляд, и указывается на некоторые проблемы, связанные с его принятием.

* Настоящий материал (информация) произведен, распространен и (или) направлен иностранным агентом Юдиным Григорием Борисовичем, либо касается деятельности иностранного агента Юдина Григория Борисовича.

"Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер?"
"Детская бедность в России"
"Доходы и социальные услуги: неравенство, уязвимость, бедность"
"Индекс потребительских настроений"
"Крупный бизнес в регионах России: территориальные стратегии развития и социальные интересы"
"Неформальная занятость в современной России: измерение, масштабы, динамика"
"Пенсионная реформа в России: история, результаты, перспективы"
"Россия регионов: в каком социальном пространстве мы живем?"